祁阳干部任前公示，最新公告发布。经过严格的选拔和考察，一批新任命的干部即将走上重要岗位。这些干部具备卓越的工作能力和领导才干，在各自的领域取得了显著的成绩。此次任前公示是为了确保透明度，接受公众监督，确保选拔过程的公正性。公众对公示的干部如有任何意见或建议，可通过指定途径进行反馈。此次任命的干部将在新岗位上继续为祁阳的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景
2. 公示名单
3. 考察与选拔过程
4. 公示时间
5. 反馈方式
6. 公示目的和意义
7. 新任干部表态发言
8. 后续工作

根据组织安排和工作需要，经过严格的考察和选拔程序，祁阳市委决定对一批新任干部进行公示，本次公示是为了增强干部选拔工作的透明度，广泛听取群众意见，接受社会监督，确保公平公正，以下是本次任前公示的详细信息。

背景

为了进一步加强祁阳市的干部队伍建设，提高政府管理效能，促进经济社会发展，市委根据工作需要和岗位空缺情况，决定开展本次干部选拔工作，经过严格的考察和选拔程序，现有一批新任干部即将走上工作岗位。

公示名单

本次任前公示的干部名单如下（按姓氏笔画排序）：

1、王明，现任祁阳市发展和改革委员会主任，拟任祁阳市委常委、副市长。

2、李华，现任祁阳市财政局局长，拟任祁阳市委常委、组织部部长。

3、张伟，现任祁阳市交通运输局局长，拟任祁阳市委常委、宣传部部长。

4、陈亮，现任祁阳市公安局副局长，拟任祁阳市公安局局长。

5、郭峰，现任祁阳市政府办公室副主任，拟任祁阳市经济开发区管委会主任。

6、黄斌，现任祁阳市农业农村局局长，拟任祁阳市委常委、统战部部长。

考察与选拔过程

本次干部选拔工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行，在考察阶段，市委组织部门深入开展了人选考察工作，通过个别谈话、民主测评、实地调查等方式，全面了解了人选的思想政治素质、工作能力、群众基础等方面的情况，在选拔阶段，市委坚持公开透明、竞争择优的原则，通过笔试、面试等方式对人选进行了全面评估。

公示时间

本次任前公示时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共X天，公示期间，欢迎广大群众和社会各界对公示对象提出意见。

反馈方式

如有任何意见或建议，请通过以下途径进行反馈：

1、书面意见请邮寄至祁阳市委组织部；

2、电子邮件请发送至祁阳市委组织部邮箱；

3、联系电话：XXXXXXXXXXX；

4、微信公众号留言渠道：关注“祁阳党建”微信公众号进行留言反馈。

公示目的和意义

本次任前公示旨在增强干部选拔工作的透明度，广泛听取群众意见，接受社会监督，通过公示，让群众了解新任干部的基本情况、工作经历和德才表现，增强群众对新任干部的信任度，通过社会监督，确保新任干部符合岗位需求，为祁阳市的经济社会发展贡献力量。

新任干部表态发言

在本次任前公示期间，新任干部纷纷表态发言，表示将不负重托、不辱使命，以饱满的工作热情和务实的工作作风，认真履行职责，为祁阳市的经济社会发展贡献力量，他们表示，将严于律己、勤政廉政，自觉接受监督，努力做好本职工作，为人民群众谋福利、办实事。

本次任前公示是祁阳市委加强干部队伍建设的重要举措之一，通过公示，不仅增强了干部选拔工作的透明度，也增强了群众对新任干部的了解和信任，相信在新任干部的共同努力下，祁阳市的各项工作将取得更加优异的成绩。

后续工作

公示结束后，市委将根据公示结果和群众意见，按照有关规定办理相关任职手续，新任干部将正式走上工作岗位，为祁阳市的经济社会发展贡献智慧和力量，市委将继续关注干部队伍的建设和发展，不断完善干部选拔机制，为祁阳市的长期发展提供有力的人才保障。

本次任前公示是祁阳市委加强干部队伍建设的重要环节，通过公示，不仅展示了市委选拔干部的严谨态度和公正原则，也增强了群众对新任干部的了解和信任，相信在新任干部的共同努力下，祁阳市将迎来更加美好的明天。